Obwohl der Begriff Zerspanungstechniker auf den ersten Blick vielleicht etwas komplex klingen mag, verbirgt sich in diesem Berufsfeld ein enormes Potential für eine vielversprechende Karriere. Wer sich für eine Lehre in diesem Bereich entscheidet, erlernt alles, was man für eine spannenden Job in der Metallbranche benötigt.

Was zeichnet den Beruf des Zerspanungstechnikers aus?
Hier stehen Genauigkeit und Präzision im Mittelpunkt. Auf topmodernen Fräs- und CNC-Maschinen werden Metallteile mit Passgenauigkeit im Hundertstel-Millimeter-Bereich hergestellt. Diese Präzision erfordert ein umfassendes Know-how, das bei Hoga von Anfang an vermittelt wird. Dabei geht es nicht nur um den Umgang mit den Materialien, sondern auch um die Programmierung und Einstellung der Maschinen. Hier werden Lehrlinge zu erfahrenen Profis ausgebildet und können ihr Wissen und Können stetig erweitern.

Doch eine erfolgreiche Karriere als Zerspanungstechniker hängt nicht nur vom erlernten Fachwissen ab. Auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Unternehmenskultur sind von großer Bedeutung, welche bei Hoga einen großen Stellenwert im Unternehmen haben. Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsplätze und eine von Teamgeist geprägte Firmenkultur sind hier selbstverständlich. Gründer Rudolf Holzinger und Geschäftsführer Gerald Holzinger sind sich bewusst, dass motivierte und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind.

Ein weiterer Pluspunkt bei Hoga sind die gemeinsamen Aktivitäten, sportlichen Events und Firmenfeiern, bei denen besonders engagierte Mitarbeiter immer wieder vor den Vorhang geholt werden. Dies stärkt den Zusammenhalt im Team und fördert das Wir-Gefühl. Denn nur wenn alle an einem Strang ziehen, kann das Unternehmen erfolgreich sein.

Fazit: Wer eine Karriere mit Lehre als Zerspanungstechniker anstrebt, ist bei Hoga Zerspanungstechnik in Helfenberg genau richtig. Hier lernen die Auszubildenden nicht nur das nötige Fachwissen, sondern können auch auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Unternehmenskultur zählen.

Hier geht es zu unserer Job-Seite: jobs.hoga.at

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Als innovativer Arbeitgeber erkennt Hoga-Zerspanungtechnik die MitarbeiterInnen als wichtigste und wertvollste Ressource an. Bereits seit über 40 Jahren zählt das Familienunternehmen als sicherer Arbeitsplatz der Region. Mit zahlreichen Maßnahmen zur Verbesserung der MitarbeiterInnen-Zufriedenheit und MitarbeiterInnen-Bindung verfolgt das Traditions-Unternehmen nun auch innovative New-Work-Ansätze.

Die Einführung eines flexiblen Zeitmodells, bei welchem jeder zweite Freitag frei ist, ist nur ein Beispiel dafür, welches dazu beiträgt das Arbeitsklima so angenehm wie möglich zu gestalten. Zusätzlich organisiert HOGA regelmäßige Teamevents, wie unter anderem ein Mitarbeiterfrühstück, welches jeden ersten Mittwoch im Unternehmen stattfindet.

Das Resultat der gesetzten Maßnahmen: Innovative und wertvolle Ansätze für ein besseres Arbeitsumfeld, eine höhere MitarbeiterInnen-Motivation sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima im Unternehmen und zwischen den MitarbeiterInnen.

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Das regionale High-Tech-Unternehmen Hoga-Zerspanungstechnik erfüllt nicht nur seinen Ruf, sondern auch seine Verpflichtung zur Nachhaltigkeit. Durch ein durchdachtes Recyclingkonzept und optimierte Prozesse setzt das innovative Unternehmen ein vorbildliches Maß an Ressourcenschonung um. Firmengründer Rudolf und Geschäftsführer Gerald Holzinger haben das Thema Nachhaltigkeit immer als festen Bestandteil ihrer Unternehmensphilosophie betrachtet und betonen, dass der schonende Umgang mit Ressourcen ein integraler Teil ihres unternehmerischen Selbstverständnisses ist.

Hoga-Zerspanungstechnik recycelt alle Späne, die bei der Herstellung ihrer hochwertigen Hoga-Fräsprodukte entstehen, sowie die notwendigen Hilfsstoffe, die während des Fertigungsprozesses benötigt werden. Durch diese vollständige Wiederverwertung werden Metallspäne wieder zu Grundstoffen für andere Produkte umgewandelt.

Das Mühlviertler Unternehmen setzt auch in anderen Bereichen auf Nachhaltigkeit: Die Wärmeversorgung des Firmengebäudes erfolgt ausschließlich durch eine moderne Biomasseheizung, die mit klimaneutralen Heizmaterial aus der Region betrieben wird. Darüber hinaus setzt Hoga-Zerspanungstechnik verstärkt auf umweltfreundliche Elektrofahrzeuge, um für kürzere Strecken rund um den Firmensitz eine klimafreundliche Mobilitätslösung bereitzustellen.

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Die beiden sind ein Beispiel für die viel zitierte „Karriere mit Lehre“: Seit Beginn ihrer Berufslaufbahn bei Hoga tätig, setzen sie dieser mit der Werkmeisterprüfung in Sachen Maschinenbau nun den vorläufigen Höhepunkt auf. Mit dieser Qualifikation leisten die beiden als Teamleiter im Bereich Frästechnik ihren Beitrag bei der Produktion der sprichwörtlichen Hoga-Qualität. Für diese stehen natürlich auch die Hoga-Chefs Gerald und Rudolf Holzinger, die die beiden langjährigen Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Meister nach Kräften unterstützten: „Qualifizierte Fachkräfte sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir gratulieren Joachim und Michael zum Abschluss ihrer Ausbildung und sind stolz darauf, dass sie Teil unseres Teams sind“, sagen die beiden. Fachkräfte, die es den beiden neuen Hoga-Meistern nachmachen möchten, sind in dem expansiven, wirtschaftlich erfolgreichen High-Tech-Betrieb jederzeit willkommen.

Foto: Neue Meister bei Hoga: v.l.n.r.: Rudolf, Michael, Joachim und Gerald

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Diese wurden sorgfältig ausgewählt und umfassen Sportarten, die zum Image von Hoga als leistungsstarkes, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen passen. Auf Motorsportboliden wie dem neuen Ford Fiesta von Rallycross-Legende Alois Höller aus Rohrbach ist das Unternehmen ebenso präsent wie auf dem Rallyeboliden der Schenkenfeldner Martin Desl/Günter Bergsmann. Im Bereich Fußball zeigt die High-Tech-Firma bei Landesligist Wippro Vorderweißenbach und bei den Damenfußballerinnen aus St. Stefan ebenso Flagge wie als Partner des Rohrbacher Nachwuchs-Fußballcups. Dazu kommt das eigene „Radteam“: Für dieses wurden spezielle Dressen angeschafft, die in den kommenden Frühlings- und Sommerwochen bei den Ausfahrten wieder für einen Blickfang sorgen werden.

Und auch abseits des Sportes ist Hoga aktiv: Vereine vor Ort werden dabei ebenso unterstützt wie kulturelle und musikalische Aktivitäten in der Region.

Teams im Hoga-Look: Die Kickerinnen der Union St. Stefan/Walde und die sportlichen Hoga-Mitarbeiter im schmucken Rad-Outfit.
Mit der Union Wippro Vorderweißenbach zeigt Hoga in der Fußball-Landesliga Flagge.

Fotos: Martin Gaisbauer, Michael Enzenhofer, beha

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Am 25. September 2017 meisterten wir das bereits neunte Überwachungsaudit und sind somit bis 23. Oktober 2020 weiter zertifiziert.

Eine solche Zertifizierung zeigt auch unseren Kunden und Partner wie wichtig uns Qualität ist.
Wir halten das Niveau unseres Qualitätsmanagements auf höchster Stufe!

Zertifikat

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Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen euch weiterhin viel Erfolg und hoffen, ihr habt Freude an den neuen Dressen!

Mehr Infos zu den Ladies findet ihr auf ihrer Facebook-Seite.

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Wachstum sichert Jobs

Um die anstehenden Aufträge aus dem In- und Ausland bewältigen zu können, nimmt Hoga neue Mitarbeiter auf. Dabei warten auf qualifizierte Fachkräfte aus der Metallbranche hervorragende Rahmenbedingungen: Neben den erwähnten Top-Maschinen, einer adäquaten Bezahlung und interessanten Arbeitszeitmodellen winken den Team-Mitgliedern optimale Aufstiegschancen. Dies auch deshalb, weil durch das Wachstum Stellen in der mittleren Führungsebene zusätzlich zu besetzen sind.

Neu in Hofkirchen/M.

Einige dieser Positionen entstehen innerhalb der Firmengruppe am neuen Standort in Hofkirchen im Mühlkreis: Dort baut das Unternehmen aktuell gerade eine auf Maschinen bzw. Maschinenteile spezialisierte Tochterfirma auf, für die ebenfalls entsprechend Personal gesucht wird.

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